澳大利亚最大电信公司公布裁员计划，2024年内裁员超四分之一

裁员计划及价格调整

根据报道，利亚澳大利亚电信公司Telstra将在2024年底前裁减超过十分之一的电信员工，并停止其传统的公司公布年度通胀调整移动计划价格。面对激烈的裁员裁员超分竞争，该公司计划裁减多达2800个企业部门的计划交易商和经纪人的区别职位，旨在简化运营并削减成本，年内交易商经纪商的区别这是利亚对其网络应用和服务业务进行审查的一部分。

裁员及重组成本

截至2023年8月，电信Telstra在其年度报告中披露其员工总数超过31000人。公司公布公司预计在2024和2025财年将记录一次性重组成本为2亿澳元（约1.33亿美元）至2.5亿澳元。裁员裁员超分此举被认为是计划为了减少T25运营战略的成本，该战略于2021年开始实施，年内目标是利亚在2025财年结束前节省3.5亿澳元。

取消CPI链接的电信价格调整

此外，Telstra还更新了客户条款，公司公布取消了与通货膨胀挂钩的年度价格调整。首席执行官Vicki Brady表示：“我们不会在2024年7月对后付费移动价格进行与消费者价格指数挂钩的年度价格调整。”这项措施是在动态环境中进行的，面对不断变化的竞争格局、技术的快速进步、客户需求的变化以及所有企业面临的持续通胀压力。

Jarden的分析师认为，取消CPI链接的价格调整对移动行业的短期回报可能会有负面影响。他们指出，作为持续审查的一部分，裁减2800个职位是“显著的”。Telstra重申了其2024年的盈利预测，并预计2025年的基础息税折旧摊销前利润将在84亿澳元至87亿澳元之间。

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